MICE
Excellence
awards
Признание, которое вы заслужили
Прием заявок продлён до 30 апреля
[ о премии ]
Профессиональная премия в области организации деловых и корпоративных событий и делового туризма учреждена в 2024 году как конкурс, который оценивает индустрию с 3х сторон:
Проекты
В сфере деловых и корпоративных мероприятий
Бизнес
Агентства по организации мероприятий, отели и альтернативные площадки для организации мероприятий, маркетинговые компании, офисы и министерства по туризму и дестинации
Профессиональные организаторы мероприятий
Люди
Далее MICE Excellence Awards
Наша миссия — активное участие в формировании отрасли корпоративных и деловых мероприятий в России, определение трендов и ориентиров, а также выявление лидеров, которые будут определять траекторию развития рынка организации событий в России
[ задачи ]
Цели и задачи
премии
Обмен опытом и расширение профессионального кругозора участников индустрии
Поощрение участников отрасли
Определение ключевых игроков рынка
Определение трендов и тенденций рынка
Формирование и устойчивое развитие MICE-индустрии
Независимая оценка и рейтинг участников отрасли
[ 1 ]
[ 2 ]
[ 3 ]
[ 4 ]
[ 5 ]
[ 6 ]
Признание, которое вы заслужили
Признание, которое вы заслужили
Признание, которое вы заслужили
Признание, которое вы заслужили
Признание, которое вы заслужили
Признание, которое вы заслужили
Признание, которое вы заслужили
Признание, которое вы заслужили
[ для кого ]
Целевая аудитория
премии
[ 3 ]
[ 6 ]
[ 5 ]
[ 4 ]
[ 2 ]
[ 1 ]
MICE/
event-агентства
Корпоративные MICE-заказчики
Офисы и министерства по туризму
Площадки и отели
DMC
(принимающие компании)
Маркетинговые компании
(representative office)
[ для кого ]
Целевая аудитория
премии
[ 3 ]
[ 6 ]
[ 5 ]
[ 4 ]
[ 2 ]
[ 1 ]
MICE/
event-агентства
Корпоративные MICE-заказчики
Офисы и министерства по туризму
Площадки и отели
DMC
(принимающие компании)
Маркетинговые компании
(representative office)
[ таймлайн ]
ключевые даты
16 января – 16 февраля 2025 года
Формирование Экспертного совета Жюри, определение критериев оценок номинаций и их вес
1 марта – 30 апреля
2025 года
2025 года
Прием заявок
5 мая – 15 мая
2025 года
2025 года
Первый этап голосования: соответствие номинациям
16 мая 2025 года
Объявление финалистов премии
20 мая – 21 мая
2025 года
2025 года
Второй этап голосования: онлайн защиты
29 мая 2025 года
Церемония награждения
[ 1 ]
[ 2 ]
[ 3 ]
номинации
Детальные критерии номинаций вы можете найти
Список номинаций ежегодно утверждается Учредителями и Экспертным советом Премии.
Список номинаций ежегодно утверждается Учредителями и Экспертным советом Премии.
К участию в премии в 2025 году допускаются проекты, полностью реализованные в период с 01 января по 31 декабря 2024 года.
У каждого блока есть модератор со стороны Совета Учредителей
Критерии оценки каждого блока прописываются кураторами блока из состава Жюри (кроме специальных номинаций)
За каждым блоком номинаций закрепляется группа из 10−15 членов жюри с релевантной экспертизой во главе с куратором блока
[ номинации ]
[ выберите блок, чтобы узнать подробности ]
Все номинации разделены на 3 блока:
Проекты. Бизнес. Люди.
К данной номинации относятся офлайн мероприятия для внутренней аудитории (сотрудники компании), проводимые на территории России или за рубежом, включающие:
- проживание участников;
- деловую или образовательную программу не менее 1 дня;
- командообразование (экскурсия, гала ужин, тимбилдинг).
К данной номинации относятся мероприятия для внутренней или внешней аудитории (сотрудники или клиенты, партнеры) и включающие:
- проживание участников;
- поощрительную и развлекательную программу;
- логистику;
- цель мероприятия: мотивация, поощрение.
К данной номинации относятся B2C или B2B события от 150 человек, платное для участников данного мероприятия.
К данной номинации относятся офлайн или гибридные мероприятия бесплатные для внешней аудитории с подтвержденным результатом.
К данной номинации относятся корпоративные мероприятия для внутренней аудитории с привязкой к календарю национальных или корпоративных праздников (включая особые поводы и традиции компании).
На данную номинацию нельзя подать заявку и она предусмотрена для проектов, которые по каким-либо причинам не соответствуют критериям номинаций в Блоке Проекты, но отмечены членами жюри, как заслуживающие внимания.
Номинация не является обязательной.
Номинация не является обязательной.
Например: цикловая конференция фарм компании, конференция отдела продаж и т.д.
Например: поощрительная поездка для лучших сотрудников, поездка для победителей конкурса, поездка/ конференция для дилеров/ дистрибьюторов.
Например: MICE Excellence Forum, Форум Грани Личного бренда, Meet Global MICE Congress, АБА Конф.
Например: АльфаКонфа, MTC True Tech Camp, МТС Платформа Партнерский Форум, лонч фармацевтического препарата и прочее.
Модератор
Мария Рудакова
Например: Новый год, День Рождения компании, День семьи, День строителя и прочее.
Номинация:
Конференция или форум года (от 500 человек)
Номинация:
Инсентивный проект года (Россия)
Номинация:
Деловое событие года (Россия)
Номинация:
Деловое событие года (Россия) — мероприятия с государственным участием
Например: Питерский Международный Экономический Форум, Финополис, Московский финансовый конгресс, Финансовый конгресс центрального банка, Восточный экономический форум
К данной номинации относятся B2C или B2B события с госучастием от 150 человек, платное для участников данного мероприятия.
Номинация:
Маркетинговое мероприятие года
Номинация:
Корпоративное событие года
Специальная номинация:
Привлекли внимание
Номинация:
Инсентивный проект года (зарубежье)
Номинация:
Конференция или форум года (до 500 человек)
В данной номинации могут подаваться агентства по организации мероприятий, которые существуют на рынке не более 2х лет и с оборотом не менее 50 000 000 рублей, которые показывают прогрессивный рост как по объему выручки, так и по чистой прибыли, а также имеют штатную численность сотрудников не менее 5 человек.
Данные подтверждаются отчетными документами.
Данные подтверждаются отчетными документами.
В данной номинации могут подаваться агентства, компании и поставщики решений по организации мероприятий, предлагающие комплексный подход для организации небольших круглых столов, совещаний, собраний. Оценивается именно организация всего процесса под ключ от планирования до закрытия.
В данной номинации могут подаваться агентства, DMC, отели, маркетинговые компании, площадки и поставщики услуг, управляющие своей репутацией в медиа пространстве, с простроенным позиционированием бренда, что подтверждается цифрами.
В данной категории оценивается именно направление (дестинация). Подать заявку в данной номинации может офис/ комитет по туризму региона РФ, ДМС или местное сообщество.
В данной номинации оценивается именно направление (дестинация). Подать заявку в данной номинации может офис по туризму страны, министерство туризма, посольство или ДМС.
Например: решение агентства по обслуживанию фармацевтической компании.
Модератор
Лилия Федорова
Номинация:
Открытие года/ прорыв года
Номинация:
Лучшее операционное решение для мероприятий на потоке
Специальная номинация при поддержке компании
Лучшая репутация/ позиционирование бренда
Номинация:
Лучшее инсентивное направление России (приключения, инсентивная поездка)
Номинация:
Лучшее направление для проведения конференций (до 300 человек)
Номинация:
Лучшее направление для проведения конференций (от 300 человек)
Номинация:
Лучший MICE-отель от 300 человек
Номинация:
Лучший MICE-отель до 300 человек
Номинация:
Лучший MICE-отель до 100 человек
В данной категории подаются отели вне зависимости от звездности, обладающие необходимой инфраструктурой для проведения мероприятий, подтвержденным опытом и соответствующие критериям, определяемым Жюри премии.
Номинация:
Лучшее зарубежное направление для проведения мероприятий
Номинация:
Лучшая альтернативная площадка от 100 человек до 300 человек
Номинация:
Лучшая альтернативная площадка от 300 человек
В данной категории подаются независимые площадки, лофты, музеи, стадионы, обладающие необходимой инфраструктурой для проведения мероприятий, подтвержденным опытом и соответствующие критериям, определяемым Жюри премии.
Категория «Компании»
Категория «Дестинации»
Категория «Площадки» (Россия)
В данной номинации могут подаваться сотрудники компаний по должности не выше руководителя отдела, имеющие выдающиеся профессиональные достижения за год, подтвержденный опыт работы в сфере организации мероприятий, и не менее 3 рекомендаций от партнеров, и не менее 2 отзывов клиентов. Рекомендации и отзывы проверяются Жюри.
Возможно как самовыдвижение, так и номинация работодателем.
Возможно как самовыдвижение, так и номинация работодателем.
Претенденты в данной номинации выдвигаются Экспертным советом Премии и Советом Учредителей.
Модератор
Ирина Михалькова
Менеджер года (агентство или DMC)
Специальная номинация:
Неоценимый вклад в развитие отрасли
Номинация:
Менеджер года (клиент)
Номинация:
Менеджер года
(отель или альтернативная площадка)
(отель или альтернативная площадка)
Специальная номинация при поддержке компании
Номинация:
Конференция или форум года (от 500 человек)
- Контент/наполнение
- Спикеры, деловая программа: соответствие теме мероприятия.
- Решения и механики для разных категорий участников, отвечающие общей таматике и задачам участников.
2. Сложность проекта
- Продолжительность (сколько дней), кол-во площадок/локаций/залов.
3. Эффективность
- KPI, NPS и др применимые метрики.
- Влияние на бизнес (выполнены ли задачи бизнеса).
4. Логистика
- Проезд/перелет в рамках мероприятия.
- Трансфер на мероприятии.
- Проживание участников, визы.
5. Уникальность и креативность
- Использование новых технологий, трендов, режиссерских ходов и уникальность идеи, новаторство.
6. Дизайн код мероприятия
- Декор, застройка, зонирование - соответствие ДНК компании (что делает это мероприятие мероприятием именно для этой компании).
Критерии оценки
Номинация:
Конференция или форум года (до 500 человек)
- Контент/наполнение
- Спикеры, деловая программа: соответствие теме мероприятия.
- Решения и механики для разных категорий участников, отвечающие общей таматике и задачам участников.
2. Сложность проекта
- Продолжительность (сколько дней), кол-во площадок/локаций/залов.
3. Эффективность
- KPI, NPS и др применимые метрики.
- Влияние на бизнес (выполнены ли задачи бизнеса).
4. Логистика
- Проезд/перелет в рамках мероприятия.
- Трансфер на мероприятии.
- Проживание участников, визы.
5. Уникальность и креативность
- Использование новых технологий, трендов, режиссерских ходов и уникальность идеи, новаторство.
6. Дизайн код мероприятия
- Декор, застройка, зонирование - соответствие ДНК компании (что делает это мероприятие мероприятием именно для этой компании).
Критерии оценки
Номинация:
Инсентивный проект года (Россия)
- Эффективность
- ROI проекта , KPI, NPS и др применимые метрики.
- Влияние на бизнес (выполнены ли задачи бизнеса).
2. Сложность проекта
- Kоличество площадок/локаций, задействованных для проведения мероприятий.
3. Иструменты взаимодействия с аудиторией, отвечающие формату мероприятия: мотивация, поощрение
4. Уникальность и креативность
- Обоснование направления с точки зрения задач.
5. Сложность логистики: переезд/перелет, проживание
6. Дизайн код мероприятия
- Декор, застройка, зонирование - соответствие ДНК компании (что делает это мероприятие мероприятием именно для этой компании).
Критерии оценки
Номинация:
Инсентивный проект года (Зарубежье)
- Эффективность
- ROI проекта , KPI, NPS и др применимые метрики.
2. Внутренняя составляющая
- Kоличество площадок/локаций, задействованных для проведения мероприятий.
- Влияние на бизнес (выполнены ли задачи бизнеса).
3. Иструменты взаимодействия с аудиторией, отвечающие формату мероприятия: мотивация, поощрение
4. Уникальность и креативность
- Обоснование направления с точки зрения бизнес показателей.
5. Сложность логистики: переезд/перелет, визы, проживание
6. Дизайн код мероприятия
- Декор, застройка, зонирование - соответствие ДНК компании (что делает это мероприятие мероприятием именно для этой компании).
Критерии оценки
Номинация:
Деловое событие года (Россия)
- Актуальность
- Проблемы и задачи, которые решало событие.
2. Эффективность
- KPI, NPS и др. применимые метрики.
- Количество участников, соответствие целевым показателям.
- Количество привлеченных лидеров мнений/спикеров.
3. Путь гостя/клиентский путь
- Использование доп решений для обеспечения комфорта и информирования участников (приложения, решения по навигации и т.д.).
4. Медиа охваты и коммуникационная кампания
5. Повторяемость и развитие
- Ежегодное мероприятие или нет.
- Какой раз проводится, ка изменилось количество партнеров в сравнении с прошлым мероприятием.
6. Дизайн код мероприятия
- Декор, застройка, зонирование - соответствие ДНК компании (что делает это мероприятие мероприятием именно для этой компании).
Критерии оценки
Номинация:
Деловое событие года (Россия) — мероприятия с государственным участием
- Актуальность
- Проблемы и задачи, которые решало событие.
2. Эффективность
- KPI, NPS и др. применимые метрики.
- Количество участников, соответствие целевым показателям.
- Количество привлеченных лидеров мнений/спикеров.
3. Путь гостя/клиентский путь
- Использование доп решений для обеспечения комфорта и информирования участников (приложения, решения по навигации и т.д.).
4. Медиа охваты и коммуникационная кампания
5. Повторяемость и развитие
- Ежегодное мероприятие или нет.
- Какой раз проводится, ка изменилось количество партнеров в сравнении с прошлым мероприятием.
6. Дизайн код мероприятия
- Декор, застройка, зонирование - соответствие ДНК компании (что делает это мероприятие мероприятием именно для этой компании).
Критерии оценки
Номинация:
Маркетинговое мероприятие года
- Продвижение мероприятия, соответствие целевым показателям
- Эффект для бизнеса.
2. Медиа охват и коммуникационная кампания
3. Эффективность
- KPI, NPS и др. применимые метрики.
- Количество участников, соответствие целевым показателям.
4. Уникальность и креативность
- Использование новых технологий, трендов, режиссерских ходов и уникальность идеи, новаторство.
5. Сложность проекта
- Продолжительность конференции (сколько дней), кол-во площадок/локаций/залов, количество разных категории участников и дополнительные механики и активности для них.
6. Дизайн код мероприятия
- Декор, застройка, зонирование - соответствие ДНК компании (что делает это мероприятие мероприятием именно для этой компании).
Критерии оценки
Номинация:
Корпоративное событие года
- Эффективность
- KPI, NPS и др. применимые метрики и соответствие решений поставленным задачам.
- Количество участников, соответствие целевым показателям.
2. Дизайн код мероприятия
- Декор, застройка, зонирование - соответствие ДНК компании (что делает это мероприятие уникальным именно для этой компании).
3. Вовлеченность участников
- Проработка тизерной компании, вовлечение сотрудников в ивент, пост вовлечение.
4. Путь гостя/клиентский путь
- Использование дополнительных решений для обеспечения комфорта и информирования участников (приложения, решения по навигации и т.д.)
5. Инновационность
- Новые решения для старых задач: уникальные ходы, технологии, новшества по сравнению с прошлым мероприятием.
Критерии оценки
Номинация:
Открытие года/ прорыв года
- Финансовые результаты
- Динамика по изменениям финансовых результатов за последние два года: рост выручки и чистой прибыли, выполнение ключевых финансовых KPI, диверсификация клиентской базы.
2. Релевантный опыт
- Количество мероприятий за год, продемонстрировать кейсы в портфолио, указать специфику и УТП ивентов, продукта или услуги ( какие есть креативные концепции и отличия от конкурентов).
- Расчет NPS, отзывы от клиентов.
3. Вклад в развитие индустрии
- Вклад компании и ее представителей в развитие индустрии и деловой репутации (публикации, кейсы, выступления на конференциях, участие в отраслевых премиях и рейтингах). Инновационность и уникальность подхода компании: какие новые идеи и форматы компания привнесла в индустрию, какие использовала технологии и методики в ивентах.
4. Команда
- Количество созданных рабочих мест или рост количества сотрудников за два года
5. PR-стратегия
- Какие каналы коммуникации и PR-cтратегию использует компания для своего продвижения.
Критерии оценки
Номинация:
Лучшее операционное решение для мероприятий на потоке
- Эффективность автоматизированного решения
- Соответствие решения запросу, описать какие задачи решает. Указать измеримые метрики эффективности: максимальный процент автоматизации, оптимизация времени менеджера/менеджеров, скорость обработки, скорость ответов, ROI.
2. Релевантный опыт
- Количество пользователей, количество обратной связи, отзывы, клиенты на абонентке, NPS и рекомендации.
3. Простота решения
- Доступность программы, простота интерфейса.
4. Адаптивность и гибкость
- Возможность программы адаптировать и фильтровать запросы под специфику компании или мероприятия.
5. Технические службы
- Скорость обратной связи, support, система поддержки и обучения, оперативное решение внештатных ситуаций (отключение, задержки и тд).
6. Инновационность и дополнительные услуги
- Внедрение современных технологий/ИИ в решение, организация доп. услуг и доп. настроек ( поиск спикеров, монтаж роликов и тд), реализация нестандартных решений.
Критерии оценки
Номинация:
Лучшая репутация/ позиционирование бренда
- Стратегия PR и работы с репутацией
- Комплекс мероприятий в рамках конкурсного проекта, его соответствие бренду и целевой аудитории. Основная идея стратегии. Планирование мероприятий в условиях рынка, соответствующих бренду и задачам кампании. Каналы коммуникаций, мотивация выбора этих каналов.
2. Реализация
- Реализации концепции и других элементов кампании. Организация процесса. Обеспечение запланированной реакции целевой аудитории.
- Качество производства рекламных и маркетинговых носителей и т.п.
3. Результат
- Результаты реализованного проекта\проделанной работы, а также степень их достижения по сравнению с запланированными показателями. Доказательства прямой связи между целями, используемыми инструментами и полученными результатами.
Критерии оценки
Номинация:
Лучшее инсентивное направление России (приключения, инсентивные поездки)
- УТП и привлекательность региона
- Наличие достопримечательностей, культурных и исторических объектов, архитектура, природный ландшафт, разнообразие активностей. Эксклюзивные региональные опции.
- Рекомендуется предоставить статистику( динамику проектов и туристов в регионе за годы) и описать кейсы в портфолио с наличием отзывов. Описать фактор сезонности (привлекательность направления в разные сезоны).
2. Мощности для MICE
- Наличие отелей 4* и 5* с достаточным номерным фондом (номера twin) и достаточным количеством конференц-залов, достаточное количество локаций для внешних мероприятий, наличие проверенных и надежных поставщиков с высоким уровнем сервиса
3. Инфраструктура и логистика
- Транспортная доступность (возможность комфортно добираться авиа и ж/д транспортом), наличие разнообразной транспортной инфраструктуры (аэропортов, вокзалов, портов), наличие транспорта, соответствующего требованиям безопасности, для перевоза группы, удобная транспортная логистика между локациями.
4. Безопасность и комфорт
- Описание подхода безопасности, сервиса и комфорта в организации мероприятий в данном регионе.
5. Соотношение цена/качество сервиса
- Какие каналы коммуникации и PR-cтратегию использует компания для своего продвижения.
6. Устойчивое развитие
- Развитие территории и местных сообществ, экологичность.
7. PR - стратегия
- Как регион продвигает направление, какие использует инструменты и каналы коммуникации.
Критерии оценки
Номинация:
Лучшее направление для проведения конференции до 300 человек в России
- Конференционные мощности
- Наличие в регионе не менее 2-х площадок для конференций по направлению с необходимой площадью/наличие технопарка или конгресс-центра. Описать использование современных технологий и оснащенность конференц-залов в регионе.
2. Размещение гостей
- Наличие гостиничных мощностей по размещению групп до 300 человек (возможно несколько гостиниц). Указать совокупное количество твинов и возможность размещения гостей разного уровня.
3. Питание гостей
- Наличие площадки для проведения гала-ужина ( фуршет/банкет) единовременно для групп до 300 человек, а также организации завтраков/обедов/ужинов. Наличие уникальной кухни дестинации/возможности предложения национальных блюд/наличие ресторанов с отличными отзывами
4. Инфраструктура и логистика
- Транспортная доступность (возможность комфортно добираться авиа и ж/д транспортом), наличие разнообразной транспортной инфраструктуры (аэропортов, вокзалов, портов), наличие транспорта, соответствующего требованиям безопасности, для перевоза группы.
5. Уникальность и привлекательность
- Описать возможности региона, площадок. Описать возможности досуга (экскурсионные возможности, инсентив)
6. PR - стратегия
- Описать PR – стратегию продвижения конференц-возможностей региона
7. Экспертиза в работе с Корпоративным Заказчиком
- Описать успешные кейсы конференций в регионе, предоставить отзывы от Заказчиков
Критерии оценки
Номинация:
Лучшее направление для проведения конференции от 300 человек в России
- Конференционные мощности
- Наличие в регионе площадки для организации конференции от 300 чел театром. Описать использование современных технологий и оснащенность конференц-зала в регионе.
2. Размещение гостей
- Наличие гостиничных мощностей по размещению групп от 300 человек (возможно несколько гостиниц). Указать совокупное количество твинов и возможность размещения гостей разного уровня.
3. Питание гостей
- Наличие площадки для проведения гала-ужина ( фуршет/банкет) единовременно для группы от 300 человек, а также организации завтраков/обедов/ужинов. Наличие уникальной кухни дестинации/возможности предложения национальных блюд/наличие ресторанов с отличными отзывами
4. Инфраструктура и логистика
- Наличие развитой транспортной сети (достаточное количество рейсов ведущих безопасных а/к, длительность перелета), наличие транспорта, соответствующего требованиям безопасности, для перевоза группы.
5. Уникальность и привлекательность
- Описать возможности региона, площадок. Описать возможности досуга (экскурсионные возможности, инсентив).
6. PR - стратегия
- Описать PR – стратегию продвижения конференц-возможностей региона
7. Экспертиза в работе с Корпоративным Заказчиком
- Описать успешные кейсы конференций в регионе, предоставить отзывы от Заказчиков
Критерии оценки
Номинация:
Лучшее зарубежное направление для проведения мероприятий
- Уникальность/УТП и привлекательность региона
- Наличие достопримечательностей, культурных и исторических объектов, архитектура, природный ландшафт, разнообразие активностей. Эксклюзивные региональные опции.
- Рекомендуется предоставить статистику (динамику проектов и туристов в регионе за годы) и описать кейсы в портфолио с наличием отзывов. Описать фактор сезонности (привлекательность направления в разные сезоны, устойчивость климатических условий).
2. Мощности для MICE
- Наличие отелей 4* и 5* с достаточным номерным фондом (номера twin) и достаточным количеством конференц-залов, достаточное количество локаций для внешних мероприятий, наличие проверенных и надежных поставщиков с высоким уровнем сервиса по всем услугам (транспорт, production, оборудование, event и т. д.)
3. Инфраструктура и логистика
- Транспортная доступность: достаточное количество рейсов ведущих безопасных а/к, длительность перелета; наличие транспорта, соответствующего требованиям безопасности, для перевоза группы, удобная транспортная логистика между локациями.
4. Безопасность и комфорт
- Описание подхода безопасности, сервиса и комфорта в организации мероприятий в данном регионе.
5. Соотношение цена/качество сервиса
6. Устойчивое развитие
- Развитие территории и местных сообществ, экологичность.
7. PR - стратегия
- Как регион продвигает направление, какие использует инструменты и каналы коммуникации.
Критерии оценки
Номинация:
Лучший MICE-отель до 100 человек
- Реновация
- Новизна площадки, давность проведения реновации, состояние площадки, состояние номеров и залов
2. Технологичность
- Оснащение площадки и конференц-зала современными технологиями, мультимедийность, конфигурация и трансформация залов и сетапа под задачи, наличие собственного встроенного оборудования и его качество, критерии использования. Связь во всех зонах отеля, скорость Wi-Fi, система климат-контроля без сезонности
3. Инфраструктура
- Инфраструктура отеля: парковка, входные группы, нужное количество туалетов, наличие дополнительных залов под задачи, территория вокруг отеля, возможность и ресурсы для проведения досуговых мероприятий на площадке (тимбилдинг, спа, бассейн, другое).
4. Сервис и гибкость
- Наличие постоянных клиентов, NPS и отзывы клиентов.
- Сервисные метрики: количество персонала на количество гостей, пропускная способность на ресепшн, скорость заселения.
- Гибкость и лояльность в политике работы с Корпоративным заказчиком, например: вручение собственного мерча, возможность закрытия под мероприятие, возможность работы со своими поставщиками, гибкие условия отмены, готовность отеля предоставить скидку на ранний заезд для корпоративной группы, возможность оставить вещи группы в специальной комнате, активности и комплименты для группы (приветственный бокал просеко, фрукты и пр.), готовность банкетной службы подстроиться по меню (предложить веганское или другое специальное питание), условия выкупа номеров по корпоративным тарифам и под мероприятия, возможность выкупить зал без минимального количества номеров, гибкие условия по заезду/выезду и монтажу, возможность завоза собственного алкоголя, пробковый сбор, наличие персонального менеджера, возможность переноса времени завтраков, качество обслуживания официантов и кейтеринга и другое.
5. Логистика и транспортная доступность
6. Концептуальность и инсентив
- Описать в чем уникальность площадки, концепция и оформление площадки, как продвигают площадку, какие фишки есть, чем развлечь гостей на территории площадки.
7. Безопасность
- Безопасность гостей на площадке, охрана, пожарная безопасность, документы и разрешения для всех подрядчиков, медицинские службы.
8. Устойчивое развитие
- Описание экологических инициатив.
Критерии оценки
Номинация:
Лучший MICE-отель от 100 до 300 человек
- Реновация
- Новизна площадки, давность проведения реновации, состояние площадки, состояние номеров и залов
2. Технологичность
- Оснащение площадки и конференц-зала современными технологиями, мультимедийность, конфигурация и трансформация залов и сетапа под задачи, наличие собственного встроенного оборудования и его качество, критерии использования. Связь во всех зонах отеля, скорость Wi-Fi, система климат-контроля без сезонности.
3. Инфраструктура
- Инфраструктура отеля: парковка, входные группы, нужное количество туалетов, наличие дополнительных залов под задачи, территория вокруг отеля, возможность и ресурсы для проведения досуговых мероприятий на площадке (тимбилдинг, спа, бассейн, другое).
4. Сервис и гибкость
- Наличие постоянных клиентов, NPS и отзывы клиентов.
- Указать сервисные метрики: количество персонала на количество гостей, пропускная способность на ресепшн, скорость заселения.
- Гибкость и лояльность в политике работы с Корпоративным заказчиком, например: вручение собственного мерча, возможность закрытия под мероприятие, возможность работы со своими поставщиками, гибкие условия отмены, готовность отеля предоставить скидку на ранний заезд для корпоративной группы, возможность оставить вещи группы в специальной комнате, активности и комплименты для группы (приветственный бокал просеко, фрукты и пр.), готовность банкетной службы подстроиться по меню (предложить веганское или другое специальное питание), условия выкупа номеров по корпоративным тарифам и под мероприятия, возможность выкупить зал без минимального количества номеров, гибкие условия по заезду/выезду и монтажу, возможность завоза собственного алкоголя, пробковый сбор, наличие персонального менеджера, возможность переноса времени завтраков, качество обслуживания официантов и кейтеринга и другое.
5. Логистика и транспортная доступность
6. Концептуальность и инсентив
- Описать в чем уникальность площадки, концепция и оформление площадки, как продвигают площадку, какие фишки есть, чем развлечь гостей на территории площадки.
7. Безопасность
- Безопасность гостей на площадке, охрана, пожарная безопасность, документы и разрешения для всех подрядчиков, медицинские службы.
8. Устойчивое развитие
- Описание экологических инициатив.
Критерии оценки
Номинация:
Лучший MICE-отель от 300 человек
- Реновация
- Новизна площадки, давность проведения реновации, состояние площадки, состояние номеров и залов
2. Технологичность
- Оснащение площадки и конференц-зала современными технологиями, мультимедийность, конфигурация и трансформация залов и сетапа под задачи, наличие собственного встроенного оборудования и его качество, критерии использования. Связь во всех зонах отеля, скорость Wi-Fi, система климат-контроля без сезонности.
3. Инфраструктура
- Инфраструктура отеля: парковка, входные группы, нужное количество туалетов, наличие дополнительных залов под задачи, территория вокруг отеля, возможность и ресурсы для проведения досуговых мероприятий на площадке (тимбилдинг, спа, бассейн, другое).
4. Сервис и гибкость
- Наличие постоянных клиентов, NPS и отзывы клиентов.
- Сервисные метрики: количество персонала на количество гостей, пропускная способность на ресепшн, скорость заселения.
- Гибкость и лояльность в политике работы с Корпоративным заказчиком, например: вручение собственного мерча, возможность закрытия под мероприятие, возможность работы со своими поставщиками, гибкие условия отмены, готовность отеля предоставить скидку на ранний заезд для корпоративной группы, возможность оставить вещи группы в специальной комнате, активности и комплименты для группы (приветственный бокал просеко, фрукты и пр.), готовность банкетной службы подстроиться по меню (предложить веганское или другое специальное питание), условия выкупа номеров по корпоративным тарифам и под мероприятия, возможность выкупить зал без минимального количества номеров, гибкие условия по заезду/выезду и монтажу, возможность завоза собственного алкоголя, пробковый сбор, наличие персонального менеджера, возможность переноса времени завтраков, качество обслуживания официантов и кейтеринга и другое.
5. Логистика и транспортная доступность
6. Концептуальность и инсентив
- Описать в чем уникальность площадки, концепция и оформление площадки, как продвигают площадку, какие фишки есть, чем развлечь гостей на территории площадки.
7. Безопасность
- Безопасность гостей на площадке, охрана, пожарная безопасность, документы и разрешения для всех подрядчиков, медицинские службы.
8. Устойчивое развитие
- Описание экологических инициатив.
Критерии оценки
Номинация:
Лучшая альтернативная площадка от 100 человек до 300 человек
- Мультифункциональность залов/мультиформат
- Описать возможность трансформации площадки под нужный формат мероприятия, возможность зонирования, указать наличие подсобных помещений для гримерок/штаба, отдельного помещения для кейтеринга с выводом воды и электричества и т. п.
2. Релевантные кейсы
- Портфолио, отзывы, интересные решения. Количество подтвержденных проектов и кейсов.
3. Концепция/УТП
- Уникальность площадки, описание концепции и возможностей, фишки и опции.
4. Безопасность
- Описание подхода безопасности, сервиса и комфорта в организации мероприятий в данном регионе, пропускной режим, точки подвесов, охрана, соответствие требованиям СанПиН.
5. Инфраструктура и технологии
- Наличие отелей для размещения в пределах 30 минут от площадки. Описать инфраструктуру площадки, возможность круглосуточного заезда на монтаж/демонтаж, парковку. Наличие вентиляции, электроресурсов площадки, генераторов, Wi-Fi. Наличие оборудования/технического оснащения, мебели на площадке, связь на площадке. Указать стоимость аренды площадки без мебели и оборудования и стоимость с «начинкой» - оборудованием, мебелью и т. д.
6. Логистика
- Удобная логистика до площадки и внутри нее (расположение, близость метро, парковки, пробки вокруг площадки, подъезд и т.п.)
7. Сервис
- Описать работу площадки с точки зрения сервиса.
- Примеры: наличие персонального менеджера, наличие команды на событие, возможность привлечения сторонних подрядчиков, гибкость по декору и оформлению, гибкие условия на аренду зала, монтаж/демонтаж, круглосуточный доступ на монтаж, отсутствие ограничений для подрядчиков.
Критерии оценки
Номинация:
Лучшая альтернативная площадка от 300 человек
- Мультифункциональность залов/мультиформат
- Описать возможность трансформации площадки под нужный формат мероприятия, возможность зонирования, указать наличие подсобных помещений для гримерок/штаба, отдельного помещения для кейтеринга с выводом воды и электричества и т. п.
2. Релевантные кейсы
- Портфолио, отзывы, интересные решения. Количество подтвержденных проектов и кейсов.
3. Концепция/УТП
- Уникальность площадки, описание концепции и возможностей, фишки и опции.
4. Безопасность
- Описание подхода безопасности, сервиса и комфорта в организации мероприятий в данном регионе, пропускной режим, точки подвесов, охрана, соответствие требованиям СанПиН.
5. Инфраструктура и технологии
- Наличие отелей для размещения в пределах 30 минут от площадки. Описать инфраструктуру площадки, возможность круглосуточного заезда на монтаж/демонтаж, парковку. Наличие вентиляции, электроресурсов площадки, генераторов, Wi-Fi. Наличие оборудования/технического оснащения, мебели на площадке, связь на площадке. Указать стоимость аренды площадки без мебели и оборудования и стоимость с «начинкой» - оборудованием, мебелью и т. д.
6. Логистика
- Удобная логистика до площадки и внутри нее (расположение, близость метро, парковки, пробки вокруг площадки, подъезд и т.п.)
7. Сервис
- Описать работу площадки с точки зрения сервиса.
- Примеры: наличие персонального менеджера, наличие команды на событие, возможность привлечения сторонних подрядчиков, гибкость по декору и оформлению, гибкие условия на аренду зала, монтаж/демонтаж, круглосуточный доступ на монтаж, отсутствие ограничений для подрядчиков.
Критерии оценки
Номинация:
Менеджер года (агентство или DMC)
- Масштаб деятельности
- Количество проведенных за год мероприятий, оборот (если не NDA), масштаб событий, количество компаний - заказчиков* , география проектов.
- Разнообразие форматов реализуемых мероприятий;
- Знание специфики рынка и его географии, наработанная база поставщиков услуг;
- % реализации от входящих запросов (если применимо);
2. Взаимодействие с клиентами, реализация проектов, вклад в развитие компании. Может быть подтверждено благодарственными письмами, корпоративными знаками отличия или привилегиями, повышением в должности, через кейсы:
- Понимание целей и задач компании-заказчика, умение просчитать и оценить эффективность проектов и достигать цели мероприятия;
- Длительность работы номинанта в компании;
- Успешное решение сложных/конфликтных ситуаций в случае их возникновения (кейсы, если есть);;
- Креативный подход при при составлении предложения и реализации стандартных запросов (привести пример). Поиск, предложение и использование новых технологий и форматов в работе;
- Профессиональная работа с бюджетом заказчика и его грамотное планирование:
- отношение планируемых расходов к фактическим; (Если есть: кейсы, где получилось грамотно оптимизировать бюджет заказчика);
- Оперативность в принятии решений, способность нести ответственность перед заказчиком и руководством за принятые решения (в том числе в случае форс-мажора);
- Благодарности от клиентов — персональные и за проект (кол-во);
- Удовлетворенность клиентов от сотрудничества, «возвратность» клиентов из-за конкретного менеджера;
- Дополнительная информация (не оценивается, но принимается во внимание в случае одинакового количества баллов у разных номинантов):
- наличие клиентов, переходящих за менеджеров из агентства в агентство;
- доверие номинанту стажеров для обучения работе в компании.
3. Авторитет в индустрии
- Наличие, количество и значимость проектов, реализованных с участием номинанта, в шорт-листах и в призах премий в сферах MICE, Event (и других релевантных );
- Цитируемость, востребованность менеджера как эксперта и спикера на отраслевых мероприятиях в сфере MICE & Event;
4. Профессиональное развитие. Подтверждается ссылками на источники, сертификатами
- Непрерывное обучение и развитие;
- Участие в отраслевых мероприятиях (форумах, конференциях, премиях) в сферах HR, внутренних коммуникаций, MICE, Event;
5. Дополнительно: кейсы.
- Опыт решения сложных MICE-задач (кратко описать кейс или достижения, при возможности — с цифрами, которые делают пример наглядным)
Критерии оценки
Номинация:
Менеджер года (клиент)
- Масштаб деятельности
- Количество, оборот, масштаб проводимых мероприятий;
- Знание специфики рынка и его географии, наработанная база поставщиков услуг.
2. Вклад номинанта в развитие компании. Может быть подтверждено благодарственными письмами, корпоративными знаками отличия, повышением в должности, а также через кейсы:
- Роль номинанта в реализации проектов, повышении уровня их исполнения и эффективности проектов;
- Вовлечённость в проекты, участие в процессе стратегического планирования мероприятий для решения задач компании в соответствии с целями и задачами компании;
- Выстраивание культуры партнерских взаимоотношений с подрядчиками, и, как результат — лояльные или более гибкие условия со стороны поставщиков услуг.
3. Авторитет, достижения в индустрии. Подтверждается ссылками на источники, дипломами
- Наличие, количество и значимость проектов, реализованных с участием номинанта, в шорт-листах и в призах премий в сферах HR, внутренних коммуникаций, MICE, Event, Travel; отраслевые знаки отличия;
- Цитируемость, востребованность менеджера как эксперта и спикера на отраслевых мероприятиях в сфере MICE & Event, а также в образовательных проектах (включая стажировки).
4. Профессиональное развитие. Подтверждается ссылками на источники, сертификатами
- Обучение и развитие;
- Участие в отраслевых мероприятиях (форумах, конференциях, премиях) в сферах HR, внутренних коммуникаций, MICE, Event;
5. Дополнительно: кейсы.
- Опыт решения сложных MICE-задач (кратко описать кейс или достижения, при возможности — с цифрами, которые делают пример наглядным)
Критерии оценки
Номинация:
Менеджер года
(отель или альтернативная площадка)
(отель или альтернативная площадка)
- Масштаб деятельности
- Количество проведенных за год мероприятий, оборот (если не NDA), масштаб событий (в днях, людях);
- Разнообразие форматов реализуемых мероприятий;
- % реализации от входящих запросов (если применимо);
2. Взаимодействие с клиентами, реализация проектов, вклад в развитие компании. Может быть подтверждено благодарственными письмами, а также через кейсы:
- Внимательное отношение к вопросам безопасности проекта;
- Вовлеченность в проект, желание и способность оказать сервис «с горочкой». Креативный подход при при составлении предложения и проработки с стандартного мероприятия (если формат это подразумевает), предложение и использование новых технологий и форматов в работе;
- Удовлетворенность клиентов от сотрудничества: высокие оценки от гостей (отзывы, рейтинги, NPS — индекс лояльности), % возвратных клиентов.
- Благодарности от клиентов (кол-во);
3. Авторитет, достижения в компании и индустрии
- Реализованные в компании нововведения по инициативе номинанта (направленные на эффективность работы, удовлетворенность клиентов или для повышения узнаваемости отеля или площадки);
- Цитируемость, востребованность менеджера как эксперта и спикера на отраслевых мероприятиях в сфере MICE & Event (и других релевантных);
- Корпоративные знаки отличия, признание внутри компании за проделанную работу (карьерный рост, награды, благодарности, дипломы).
4. Профессиональное развитие. Подтверждается ссылками на источники, сертификатами
- Участие в отраслевых мероприятиях (форумах, конференциях, премиях) в сферах HR, внутренних коммуникаций, MICE, Event;
- Постоянное обучение и развитие
5. Дополнительно: кейсы.
- Опыт решения сложных задач (кратко описать кейс или достижения, при возможности — с цифрами, которые делают пример наглядным)
Критерии оценки
партнеры
[ нас поддерживают ]
Генеральный партнер
Отель-партнер
Разработчик онлайн-платформы голосования
Юридический партнер
Партнер регистрации
Партнер
Партнер
Партнер номинации Менеджер года (агентство или DMC)
В стоимость участия включены:
- подача 1 заявки в 1 номинации;
- 1 билет на Торжественную церемонию награждения.
стоимость
[ прайс ]
71 100 ₽
100 725 ₽
1 заявка
2 заявки
3 заявки
10%
15%
Скидка
Special
Заявка в номинации блока Люди
10 000 ₽
Скидка
39 500 ₽
финалисты
[ финалисты ]
Финалисты MICE Excellence Awards будут опубликованы 16 мая 2025 года.
контакты
[ связаться с нами ]
tatiana@mice-excellence.ru
irina@mice-excellence.ru
viktoria.s@mice-excellence.ru
+7 926 268 06 32
+7 903 203 91 23
Татьяна Конакова
Продюсер премии (коммуникация с номинантами, жюри, партнерство)
Ирина Михалькова
Информационное партнерство, маркетинг и PR
Виктория Соболева
Отдел продаж (партнерство)
Анастасия Ситникова
Куратор работы с номинантами
(Вопросы по заявкам и консультации номинантов)
(Вопросы по заявкам и консультации номинантов)
Этот веб-сайт использует файлы cookies, чтобы обеспечить удобную работу пользователей с ним и функциональные возможности сайта. Нажимая кнопку «Я ПРИНИМАЮ», Вы соглашаетесь с условиями использования файлов cookies в соответствии c «Политикой обработки и обеспечения безопасности персональных данных» ООО «МАЙСЭКСЕЛЛЕНСЭВОРДС». Отозвать свое согласие на использование файлов cookies Вы можете, перейдя по следующей ссылке.
Чтобы быть в курсе всех новостей премии, подпишитесь на рассылку